Modoccarrièremaker

Modoc is er voor werkgevers en werknemers en investeert veel tijd en energie in het echt leren kennen van mensen. Alleen dan kunnen ze de juiste verbinding maken en duurzame relaties opbouwen. Hierbij staan de groeiambities centraal. Wil jij jezelf verder ontwikkelen of nieuwe inzichten verkrijgen in onderwerpen als aantrekkelijk werkgeverschap, onboarding en talentmanagement?

Ook dan kan je bij het inspirerende Modoc terecht met artikelen, webinars, podcast of online cursussen. Modoc groeit hard en er zijn ambities genoeg. Dus keken wij ook naar Modoc voor wat ze echt nodig hadden: een nieuwe merkstrategie, branding, beeldtaal en website.

Op basis van verschillende strategische sessies zijn we tot de kern van het merk Modoc gekomen. Waarin is het anders dan alle anderen? Welke kernwaarden staan bij Modoc centraal? Wat is de merkessentie? Vanuit deze blauwdruk is het team aan de slag gegaan de ontwikkeling van verschillende conceptrichtingen voor het nieuwe Modoc.

Van logo tot pay-off, van kleuren tot vormgebruik. Het hele totaalpakket wordt aangepakt. Hier is een modern en warm merk uitgekomen wat volledig aansluit bij de kernwaarden, toekomstambities en doelgroepen.

Dit mooie nieuwe merk verdiend natuurlijk een goed podium. Na de re-branding zijn we dan ook direct aan de slag gegaan met de ontwikkeling van een nieuw custom platform voor www.modoc.nl. Na de sessie voor het functioneel ontwerp is een maatwerk webdesign ontwikkeld waarbij conversie, beleving en gebruiksvriendelijkheid centraal staan.

De nieuwe website is vernieuwd en verbeterd. Het is een plek waar de synergie uit de dienstverlening van Modoc tot uiting komt. Het verbindt de mogelijkheden voor Modoc als dé talentmanager met een persoonlijk karakter. Zo kunnen ze inspireren vanuit hun ervaringen én natuurlijk (nieuwe) carrièrekansen delen.

Dat is wat Modoc doet en waar Every Day o.a. met de re-branding en het nieuwe platform voor heeft gezorgd. De arbeidsmarkt staat enorm onder druk. Dat vraagt om aanpassing en onderscheidend vermogen, vooral voor werkgevers, maar ook voor werknemers.

Employer branding en talentmanagement is belangrijker dan ooit. Modoc kan je hier bij helpen en Every Day zal Modoc blijven helpen als haar digitale partner deze ambities te vertalen naar de digitale marketing.